많은 직업 중에서 과거부터 인기가 있던 공무원들은 경기가 나빠지고 정년까지 보장되어 안정적으로 사회생활을 할 수 있는 공무원이 되려고 많은 사람들이 시험 준비를 하고 있습니다.
합격 후 충실히 직무를 수행하면 오랫동안 근무할 수 있고 퇴직 후 연금도 받을 수 있어 인기가 많은 편입니다.
이러한 안전성이 보장되는 만큼 행동이나 기타 부분에서 조심해야 할 것이 많은 직종이기도 합니다.
공부를 열심히 해서 합격한 상황이지만 오해, 여러 가지 사정 때문에 강등이나 해임 등의 징계조치를 받게 된 경우라면 억울하다고 느낄 수 있습니다.
이때 공무원 소청심사 소송에서 억울한 징계에 대해 항의할 수 있습니다.
법무법인 저스티스에서는 행정심판 및 행정소송에 대한 법적 지원을 할 수 있습니다.
행정소송에 대한 경험과 전문성을 갖춘 변호인이 직접 상담부터 향후 재판 시 변론까지 체계적으로 돕고 있습니다.
그러므로 만약 이러한 사안으로 고민하시는 분은 아래 링크로 직접 연락 주셔도 됩니다.
소송대리인 법무법인 저스티스 담당변호사 지영준
법무법인 저스티스 지영준 변호사 맨투맨 법률상담 게시판 안녕하세요 법무법인 저스티스 지영준 변호사입니다.
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징계를 받게 된다면?
직업적 특성으로 인해 다른 가장 최근에 비해 잘못을 저질렀을 때 징계 수준이 더 엄중하게 내려지는 경우가 많습니다.
사기업 소속이 아니라 국가 소속이기 때문에 주의해야 할 부분이 많이 있어 행동에 모범을 보여야 합니다.
그렇기 때문에 행동에 문제가 있을 때 정해진 징계의 종류에 따라 처벌을 받게 되어 있습니다.
여러 징계 중에 강등이란 지금 본인의 직급에서 한 단계 아래 직급으로 내려가는 것을 말합니다.
공무원 급수는 1~9급으로 나뉘어져 있고 급수가 오르기 위해서는 시험과 조건을 갖춰야 하는 만큼 노력이 필요합니다.
그러나 해당 직군은 다른 직업보다 승진이 어렵고 승진을 위한 기간에는 시간이 많이 필요한 직업에 해당합니다.
개인의 노력으로 진급기간이 바뀌기도 한다는 장점이 있습니다.
이처럼 승진이 어렵기 때문에 억울한 징계를 받았다면 법률대리인의 도움을 받아 공무원 소청심사 소송에서 해결책을 찾을 수 있습니다.
징계의 종류는?
그동안 공직자가 잘못된 행동을 하면 사견의 경중에 의해 6가지 징계 중 하나가 내려집니다.
경징계의 경우 견책 및 감봉이 있으며, 중수준의 중징계는 정직 및 공무원 강등, 해임, 파면 정도로 구분할 수 있습니다.
직무를 제대로 수행하지 않거나 의무 위반 시 또는 공무원 신분에 대한 위신을 손상하였을 때 이러한 징계에 처할 수 있습니다.
이러한 징계를 받게 될 경우 수준이 감봉 정도의 가벼운 수준이라면 상관없을 것입니다.
보통공무원 감봉의 경우 급여의 1/3 정도의 금액을 최대 3개월간 받는 징계를 의미합니다.
하지만 경징계라 하더라도 고과 기록을 남기기 때문에 앞으로 승진과 같은 인사제도에 불이익을 받을 수 있습니다.
때문에 해당 사안에 대한 징계가 억울하다면 가벼운 수준이라 하더라도 공무원 소청심사 소송을 통해 명확히 처리하는 것이 좋습니다.
억울하게 징계를 받았다면?
해임, 파면 같은 징계를 받았는데 억울한 면이 있다면 어떻게 해결해야 할지 고민할 것입니다.
이때 고려해야 할 것이 공무원 소청심사 소송입니다.
이는 특별행정심판절차에서 개인에게 내려진 징계가 과도한 경우 또는 불이익이 있다고 판단될 때 청구하는 행정소송을 의미합니다.
대부분의 공무원은 국민 민원을 처리하는 업무를 진행하고 있는 만큼 해당 사안에 대해 지속적인 고통으로 발생한 상황에도 징계를 받는 억울한 경우가 발생할 수 있습니다.
이건 억울하다고 무조건 청구할 수는 없어요.
청구할 수 있는 대상이 규정되어 있지만 강등, 견책, 정직, 감봉, 해임, 파면 등 징계처분 외에도 강임휴직 직위해제 등의 경우도 청구 가능합니다.
따라서 자신의 상황을 자세히 법률 대리인과 상의하여 결정하는 것이 필요합니다.
소송 기한은?
부당하게 징계처분을 받은 공무원이기 때문에 부당하게 발생한 상황이라면 공무원 소청심사 소송을 통해 이의제기가 가능합니다.
그러나 이 제도는 징계받는 날로부터 30일 이내에 소송을 제기해야 합니다.
이 기간 내에 청구를 한 후 심사를 하여 결정이 내려지지만, 내려진 결정에 따르지 않을 경우 30일 이내에 중앙 고층 심사 요구를 할 수 있습니다.
위 2과를 거쳤음에도 불복할 경우 90일 이내에 행정소송 제기까지 고려할 수 있습니다.
공무원으로서 부당한 징계처분에 대한 소청심사소송을 제기하려면?
공무원 소청심사 소송 제기 기한이 짧기 때문에 스스로 준비하는 것보다 법률대리인의 도움을 받아 진행하는 것이 좋습니다.
이미 결정된 징계에 대해 이의신청을 하는 것이므로 징계사유를 조목조목 반박해야 하는 만큼 소송을 위한 자료를 철저히 준비해야 합니다.
제대로 준비하지 않고 소송을 시작한다면 기각 가능성이 높은 난이도가 있는 사안이기 때문입니다.
따라서 유리한 입장에서 사건을 이끌어 나갈 경우 법률대리인의 도움을 받아 해당 문제의 대응전략을 세워 진행하는 것이 좋습니다.
만약 이런 사안으로 고민하고 있다면 법률대리인과 상의해 보는 것이 좋습니다.
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