코카콜라는 영국의 CEO인 제임스 퀘이지입니다.
코카콜라는 애틀랜타 그레이스 메모리얼 병원에서 일하는 약사가 탄산음료를 개발해 판매하면서 알게 된 성장 배경을 갖고 있다.
미국인들은 커피를 사랑하지만 여전히 코카콜라를 사랑하고 코카콜라는 사회적 책임을 위해 다양한 노력을 기울이고 있습니다.
코카콜라 CEO
우리가 일반적으로 Coca-Cola라고 부르는 것의 CEO인 Coca-Cola Company는 James Quincey입니다.
1965년 영국 런던에서 태어났다.
영국에서 경제학 학위를 받은 뒤 코카콜라에 입사했다.
2013년에 그는 유럽, 중동 및 아프리카에서 코카콜라의 사업을 감독하는 직책을 맡게 됩니다.
이후 2015년에 그는 아시아 태평양 지역에서 코카콜라의 운영을 감독하는 역할을 맡았습니다.
2017년 5월에 그는 코카콜라의 CEO로 취임했습니다.
기업 성장, 디지털 기술 적용, 환경 문제 대응 등 전략을 적극 추진하고 있다.
또한 코카콜라를 비롯한 음료 산업이 안고 있는 문제에 대해 다양한 대책을 모색하며 지속 가능한 비즈니스 모델 구축을 위해 노력해 왔다.
Guo Yishi는 경영 외에도 사회 공헌 활동 및 지속 가능성과 같은 문제에 큰 관심을 보이며 Coca-Cola Company가 지역 사회와 협력하여 문제를 해결하는 방법을 모색하고 있습니다.
성장 배경
코카콜라는 1886년 미국 조지아 주 애틀랜타에서 처음 만들어졌습니다.
당시 애틀랜타는 인구가 적은 작은 마을이었지만 미국 남부의 유명한 병원인 그레이스 메모리얼 병원 때문에 많은 미국인들이 회복을 위해 찾아왔다.
그레이스 병원의 약사였던 존 피터튼은 자신이 개발한 탄산음료가 고객들에게 인기를 얻고 있는 것을 보고 상품화를 결심했다.
그리고 1892년 Pederson은 비즈니스 파트너인 Evert Gier와 함께 “Coca-Cola”라는 상표를 등록했고 1899년에 회사를 설립했습니다.
이 회사는 빠르게 성장했고 미국에서 빠르게 알려지게 되었으며 1920년대에는 미국을 넘어 전 세계로 확장되었습니다.
20세기 후반까지 코카콜라는 전 세계적으로 가장 인기 있는 음료 중 하나가 되었습니다.
코카콜라의 성장은 여러 요인의 조합에 의해 주도되었습니다.
병원에서 약사가 개발한 음료가 대중화되면서 시작되었고, 지속적인 마케팅 노력과 대중문화에 대한 적극적인 대응, 글로벌 시장에서의 적극적인 확장 등의 요인이 컸다.
미국의 사랑
미국인들은 여전히 코카콜라에 대한 큰 사랑을 가지고 있습니다.
코카콜라는 미국의 대표적인 음료 중 하나이며 많은 미국인들이 어린 시절부터 즐겼던 음료입니다.
코카콜라의 인기에 힘입어 매년 슈퍼볼 같은 대형 행사에 광고가 나간다.
또한 코카콜라는 미국을 대표하는 브랜드 중 하나로 미국 문화와 밀접한 관련이 있습니다.
물론 건강 문제에 대한 인식이 높아질수록 코카콜라를 기피하는 사람들이 늘어나고 있는 것은 사실이다.
그러나 여전히 미국인들 사이에서 가장 인기 있는 음료 중 하나입니다.
커피는 미국에서 가장 인기 있는 음료 중 하나이지만 2019년 미국 음료 소비 동향 조사에 따르면 미국인은 일주일에 평균 3.1잔의 커피를 마시는 반면 코카콜라는 일주일에 한 번 미만으로 소비합니다.
조사했다.
그러나 물론 이 수치는 평균값이므로 개인의 취향이나 지역에 따라 다를 수 있다.
또한 최근에는 커피와 콜라를 혼합한 ‘Coke+coffee’와 같은 혼합음료가 출시되어 일부 미국인들이 좋아하고 있다.
사회적 책임
코카콜라는 매년 막대한 이윤을 내는 대기업으로 사회적 책임을 다하고 있습니다.
코카콜라의 사회적 책임은 크게 환경, 사회, 건강, 다양성, 인권 등의 영역으로 나눌 수 있습니다.
첫째, 환경 분야에서 코카콜라는 탄소 배출량을 줄이고 환경을 보호하기 위해 노력하고 있습니다.
코카콜라는 전 세계에서 사용되는 음료 용기를 100% 재활용하는 것을 목표로 하고 에너지와 물을 지속 가능하게 사용하기 위해 노력합니다.
다음으로 사회적 영역에서 코카콜라는 지역사회와의 소통과 협력을 통해 지역사회 발전에 기여하고자 노력하고 있습니다.
코카콜라는 지역사회와 함께 봉사 프로그램을 운영하고 있으며, 파트너십을 통해 지역경제 활성화와 일자리 창출에도 기여하고 있습니다.
건강 분야에서 코카콜라는 건강한 라이프스타일을 장려하고 장려하기 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있으며, 건강 식품 및 음료를 개발하여 고객의 건강에 대한 책임을 다하고 있습니다.
또한 소비자에게 올바른 건강정보를 제공하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있습니다.
다양성과 인권 분야에서도 코카콜라는 임직원의 인권을 보호하고 인권 문제에 민감하게 대응하기 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.
코카콜라는 성별, 인종, 국적, 종교를 차별하지 않는 회사를 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다.
이처럼 코카콜라는 사회적 책임을 다하기 위해 지속가능경영을 추진하고 있습니다.